企业垫付个人社保会计怎么分录

企业垫付个人社保会计分录怎么做?一般来说企业员工工资都是次月发放的,但是员工的社保费用都是在本月进行缴纳的,其中涉及到员工垫付的社保费用是可以通过其他应收款的科目处理,具体的会计处理资料都在下文.

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企业垫付个人社保会计分录

缴纳社保时

借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

其他应收款--社保(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理费用--社保(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应收款--社保(个人部分)

库存现金

计提时:

借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

发放奖金的会计分录怎么做?

借:应付职工薪酬-奖金

贷:其他应付款-奖金

交纳各项税费:

借:应付职工薪酬-社会保险费

其他应付款-社会保险费

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

支付各项代扣款项时:

借:其他应缴款(应代扣的个税)

其他应缴款(应代扣的社保)

其他应付款(代扣的其他款项)

贷:银行存款

企业垫付个人社保会计分录怎么处理?综合以上内容所述,其实通过小编老师针对企业垫付员工社保费用的处理资料,相信你们明白企业是可以通过应付职工薪酬和其他应收款科目处理的,如果你们觉得上文提及到的会计分录资料有什么问题,欢迎你们来本网站上搜索相关的资料进行学习.