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期间费用需要注意的要点快来围观

来源:会计实操学习网 发布时间:2020/9/18 11:42:04

期间费用需要注意的要点快来围观

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期间费用是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本,而应该直接计入当期损益的各项费用。

期间费用是指不能直接归属于某个特定产品成本的费用,它是随着时间推移而发生的与当期产品的管理和产品销售直接相关,而与产品的产量、产品的制造过程无直接关系,即容易确定其发生的期间,而难以判别其所应归属的产品,不能列入产品制造成本,应该在发生的当期从损益中扣除。


期间费用归属的划分方法:

1、根据人员所属部门,分配费用归属

2、根据期间费用用途,分配费用归属

期间费用的二级科目设置:

1、销售费用:工资、社保费、住房公积金、运输费、折旧费、差旅费、招待费、水电费、房租、广告费、宣传费

2、管理费用:工资、社保费、住房公积金、业务招待费、保险费、维修费、存货盈亏净额、无形资产摊销、办公费、过路费、房租、水电费、通讯费、折旧费

3、财务费用:手续费、利息收入、利息支出

销售费用

销售费用是指企业在销售过程中所发生的费用,对于工业企业而言,销售费用包括:

(一)销售本企业产品而专设销售机构的各项费用;

(二)企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项费用。

以下费用应归集为销售费用:

1、应由企业销售而负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、委托代销手续费、广告费等。

2、专设销售机构人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、材料消耗、低值易耗品摊销及其他费用。

管理费用

管理费用是企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。工业企业具体包括:

1、公司经费,即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费;

2、工会经费,按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费。

3、职工教育经费,按管理人员工资总额的一定比例计提,用于职工培训学习以提高文化技术水平的费用。

4、劳动保护费,即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费或医疗保险费、退职金。

5、咨询费,即企业向有关咨询机构进行经营管理咨询所支付的费用。

6、业务招待费,即企业为业务经营的合理需要支付的费用。

7、其他费用,即不包括在上述项目中的其他管理费用,如绿化费、排污

先预借款项后进行报销的业务,账务处理一般分两步

借款时:

借:其他应收款-(借款人)

贷:库存现金

报销时

借:管理费用-业务招待费

库存现金

贷:其他应收款-(借款人)

若工作中,同时收到几个报销单,用途都是业务招待费的情况,计入哪个科目,依据是"根据人员所属部门”进行分配。

财务费用

财务费用是指企业为进行资金筹集等理财活动而发生的各项费用。财务费用主要包括:

1、利息净支出

2、金融机构手续费

3、其他因资金而发生的费用。

利息净支出包括短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息、长期应付融资租赁利息、长期应付引|进国外设备款利息等,企业银行存款获得的利息收入应冲减上述利息支出。

金融机构手续费包括开出汇票的银行手续费等。

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管理会计师MAT中介专业能力认证介绍


管理会计中级的报名条件:

(一)基本条件

1、具有较高政治素质和政策水平,具有良好的社会诚信和职业道德;

2、遵守财经法律法规、规章制度,无违反财经法规与纪律的行为;

3、热爱本职工作,履行岗位职责,坚持原则,廉洁奉公。

(二)具体条件

除具备基本条件外,还应具备下列条件之- - :

1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一 ;2、大专以下学历,从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在部门以上岗位任职满3年;

3、财会类、管理类相关专业大专学历,具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之- -工作经验的人员;

4、财会类、管理类相关专业本科以上学历,具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之-工作经验的人员;

5、财会类、管理类相关专业在校研究生;硕士以上学历,工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员;

6.财会类、管理类相关专业取得硕士学位,工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之- -工作经验的人员;

7、获得管理会计师(初级)专业能力证书满3年的人员。


MAT中级课程和考试形式:

学习费用:培训课程(在线+面授)和考试费用。

报名时间:考试前的两个月4月和10月

考试时间:考试时间是6月和12月,180分钟

考试题型:单选题,多选题

考试分值:满分100分,60分及格

考试科目:《风险管理》、《绩效管理》、《决策分析》、《责任会计

考试形式:

专业知识水平测试闭卷机考

能力水平测试分两部分:包括管理会计师专业能力考试案例       指导及问答和管理会计案例撰写两部分。试卷满分100分(其中管理会计师专业能力考试案例指导及问答部分5分,管理会计案例撰写部分95分)

管理会计师专业能力考试案例指导及问答,为闭卷机考,测试时间180分钟;管理会计案例撰写为开卷考试,要求考试结束后10个工作日后提交,案例编写一定要结合本人单位或工作环境实际情况。

专业知识水平考试和能力水平考试两个科目考试成绩总计120分为考试成绩合格。考试成绩可在中总协网站进行查询。


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