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残保金是对企业残疾人员的一种保障金,不知道大家对之了解多少呢?比如残保金滞纳金免除吗?这个问题看似复杂,其实并没有大家想象中的那么复杂.大家不妨仔细阅读下文中会计教练小编的详细介绍,希望你们能够从中得到一定的启发,欢迎阅读!
残保金滞纳金免除吗
残疾人就业保障金
1、减免政策
自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金.
用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金.具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定.
用人单位申请减免保障金的zui高限额不得低于1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的zui大期限不得超过6个月.
2、费用计算
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 -
上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.
举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人.
应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元.
残疾人就业保障金需要计提吗
根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》,用人单位对残疾人就业保障金进行账目登记,是这样安排的.企业、城乡集体经济组织把残保金记入管理费用,而机关、团体、事业单位就从单位预算经费包干结余或收支结余中列支
①如果已经计提了,在实际交纳时的分录
借:其他应缴
贷:银行存款
②如果没有计提,在实际交纳时
借:管理费用-残保金
贷:银行存款
③残保金的计提分录
计提时:
借:管理费用-残保金
贷:其他应交款
实际交纳时:
借:其他应交款
贷:银行存款
有关残保金滞纳金免除吗等相关内容已经讲解完毕了,据会计教练小编了解残疾人就业保障金是有减免政策的,比如如果公司工作人员在20人以下的就可以免征残保金.你们看完后应该都有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务会计干货,就请持续关注我们网站.
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(一)基本条件
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2、遵守财经法律法规、规章制度，无违反财经法规与纪律的行为;
3、热爱本职工作，履行岗位职责，坚持原则，廉洁奉公。
(二)具体条件
除具备基本条件外，还应具备下列条件之- - :
1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一 ;2、大专以下学历，从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在部门以上岗位任职满3年;
3、财会类、管理类相关专业大专学历，具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之- -工作经验的人员;
4、财会类、管理类相关专业本科以上学历，具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之-工作经验的人员;
5、财会类、管理类相关专业在校研究生;硕士以上学历，工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员;
6.财会类、管理类相关专业取得硕士学位，工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之- -工作经验的人员;
7、获得管理会计师(初级)专业能力证书满3年的人员。
MAT中级课程和考试形式：
学习费用：培训课程（在线+面授）和考试费用。
报名时间：考试前的两个月4月和10月
考试时间：考试时间是6月和12月，180分钟
考试题型：单选题，多选题
考试分值：满分100分，60分及格
考试科目：《风险管理》、《绩效管理》、《决策分析》、《责任会计》
考试形式：
专业知识水平测试闭卷机考
能力水平测试分两部分：包括管理会计师专业能力考试案例 指导及问答和管理会计案例撰写两部分。试卷满分100分(其中管理会计师专业能力考试案例指导及问答部分5分，管理会计案例撰写部分95分)
管理会计师专业能力考试案例指导及问答，为闭卷机考,测试时间180分钟;管理会计案例撰写为开卷考试，要求考试结束后10个工作日后提交，案例编写一定要结合本人单位或工作环境实际情况。
专业知识水平考试和能力水平考试两个科目考试成绩总计120分为考试成绩合格。考试成绩可在中总协网站进行查询。
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