审计人的声誉到底重不重要

审计人的声誉到底重不重要

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“人无信不立”，审计行业自然也坚信这样的信条。可是审计工作者的声誉，或许远远不止诚实守信、规规矩矩那么简单。从审计实务的角度看，审计工作的声誉都包括哪些方面？审计人有这样一份执念究竟重不重要？

一、“审计声誉”之二三事

注册会计师在代表会计师事务所执业的过程当中，已经把个人的职业形象寄存在事务所的诸多合作伙伴的工作当中。换句话说，审计的声誉不仅仅是对人的品质评价，更多的是工作效果与是否取得令人满意的成果。我们可以从以下三个角度来谈审计的声誉：较高的服务质量、卓越的个人能力、稳健的大局观念。

服务质量高，是一个审计从业者能够获得的zui直接的职业评价。注册会计师在执业的过程中独立思考、专业处理能保证项目的顺利推进；个人能力超群，一个审计人的声誉良好，这个人一定不是平庸的，沟通顺畅、专业过硬、认真负责，相信不论哪一家的企业管理层都热衷于和这样的注册会计师合作；稳健的大局观，也是审计从业者能够获得良好口碑的一个因素。既不屈从于被审计客户方面的压力，坚持把正确可靠的信息传递给大众，又要八面玲珑，平衡三方关系人的和谐。

二、“审计声誉”之收获满满

审计行业坚持提高自身水平，目的就在于吸引更多的客户，扩大自身的影响力。当审计行业的声誉提高后，社会大众对于审计的公信力就会从怀疑变成相信，对这个行业出具的结果自然会重拾信心。

还有很重要的一点，良好的审计声誉能够打造一个的职业品牌。一个人，一个企业有品牌，审计工作自然也有自己的品牌。会计师事务所和注册会计师对于审计声誉的投入，获得的将是有利于自己的广告效应，审计客户在对审计质量有了一个衡量了之后，会更倾向于声誉好的事务所，那么市场份额与超额收益也就变成良好形象的衍生品。

三、“审计声誉”之前路漫漫

“以不变应万变”，变化的是错综复杂的审计环境，不变的是审计人员坚守准则的初心，钻研业务的执着。倘若审计工作者的工作能力滞后于经济环境的发展，拥有好的审计质量必定是一场空谈。

监管机制的不健全是我国审计声誉得不到良性发展的重要外因。我国目前还没有专门规范审计信用的部门和法律法规，这样即便看到了不好的现象，对于违规者也无可奈何。审计声誉的成长，实在需要有效的激励和约束。

我们往往会只关注工作的方式与工作内容，忽略了自己的工作将会为他人带来的影响。审计声誉既是审计从业者自我提升的一个动力，又能使整个行业公正、健康发展的良好氛围蔚然成风。