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会计人员在事务所需知内部审计工作
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一般聘请事务所审计的公司,都具有一定的规模,组织结构也比较健全,公司内部会有内审部门专门负责内部审计。在会计实务中,内审的工作内容会与事务所审计的工作重叠。项目组适当的利用内审的工作成果,可以提高审计效率。下面小编就来说说可以利用内部审计的情形。
一、可以利用内部审计工作的情形
当被审计单位存在内部审计时,项目组应当考虑内部审计已执行和拟执行工作的性质和范围,以及这些工作与项目组总体审计策略和具体审计计划的相关性,以作为确定能够利用内部审计工作的领域和程度的基础。项目组应当通过评价下列事项,确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的:
1.内部审计在被审计单位中的地位,以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度。只有内部审计在被审计单位的地位足以支持他们做出客观判断的时候,项目组才能考虑利用内部审计的工作。如果内部审计部门只是个形同虚设的部门,工作会受到公司管理层的限制,那么内部审计的工作成果可靠性也不会很高。
2.内部审计人员的胜任能力。如果内部审计人员的能力不足以胜任内审工作,那么项目组不得利用内部审计的工作。比如,被审计单位的内审人员都是初中学历,且没有相关内审经验,此时万万不能利用内审的工作。
3.内部审计是否采用系统、规范化的方法。
二、利用内部审计人员直接协助应考虑的因素
当项目组预期利用内部审计工作时,在确定可能分配给内部审计人员的工作的性质和范围,以及根据具体情况对内部审计人员进行指导、监督和复核的性质、时间安排和范围时,项目组应当考虑下列方面:
1.在计划和实施相关审计程序以及评价收集的审计证据时,涉及判断的数量或金额。如果涉及的判断较多,则项目组应当独立实施,而不能让内部审计人员直接协助。
2.评估的重大错报风险。内部审计人员说到底是被审计单位的人,靠被审计单位发的工资吃饭。因此涉及较高的重大错报风险,不能让内部审计人员直接协助。
3.针对拟提供直接协助的内部审计人员,项目组关于是否存在对其客观性的不利影响及其严重程度的评价结果,以及关于其胜任能力的评价结果。
综上所述,在事务所审计中,项目组首先应根据职业判断确定能否利用内审的工作,而不能图省事而直接利用。
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