出纳的岗位职责职业规划

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通常情况下出纳的主要及可能涉及的岗位职责包括：

1. 办理银行开户、变更、注销等银行账户类业务；

2. 办理银行付款手续（支票、网银操作）；

3. 定期领取收、付款银行回单，取得银行对账单；

4. 办理票据业务（支票、本票、银行承兑汇票、商业承兑汇票等）；

5. 办理进出口结算业务（TT、LC、DP、DA等）；

6. 原始单据的整理及初审（部分企业是出纳负责的）；

7. 办理工资发放，通常情况下包括：现金、网银或银行代发等形式；

8. 登记现金日记账和银行日记账，编制资金日报；

9. 发票领购、开具和保管（部分企业是出纳负责的）；

10. 发票认证（部分企业是出纳负责的）；

11. 网银、银行预留印鉴、各类票据的保管工作；

12. 凭证和账簿的装订；

13. 其他交办的临时工作。

出纳岗位作为财务入门岗位，是打牢基础的阶段，由于与各个财务岗位均有业务交集，也是掌握各业务专业知识的宝贵机会。出纳人员应该在做好本职工作的同时，通过以下方式努力提高自己：

1. 努力学习《企业会计准则》等会计制度的财务处理要求；

2. 掌握税法中增值税、所得税、个人所得税等税法的基本规定；

3. 多与目标岗位的同事进行学习、探讨，努力学习本公司的特有的财务制度要求；

4. 提高EXCEL等办公软件的使用技能；

5. 报考职称或CPA等专业证书考试，不用过于在乎结果，学到新知识其实更重要。

出纳的发展方向通常包括：费用会计、资产会计、资金主管、资金经理等相对简单或相关的岗位，也有直接去应收、应付、税务等业务岗位的情形。

资金主管、经理的方向发展由于与出纳岗位有较强的相关性，因此相对来说会比较顺畅，投、融资知识的积累和不断拓展的银行等金融机构的人脉，也可能会给专注资金业务的朋友们提供一条通向更财务管理人才的捷径，但是，这类岗位通常在比较大的集团公司才会设立，因此相对来说，就业空间比较小。

由于绝大多数企业没有资金主管、资金经理岗位的配置，大部分出纳人员都会走向其他会计岗位，这也是相对普遍的发展路径。

后，希望大家通过不懈的学习，尽快完成出纳岗位的基础训练，大踏步的向一名的财务人迈进。