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首先我们要清楚什么是补提?和计提有何区别?计提说的是当月的费用要预先计算分配出来，补提是指发生的当月没有计提，而是跨越补充计提出来的，或者是本月计提少了，再做补充计提。
好了，下文就是小编整理的关于补提工资的相关账务处理了，一起来阅读吧!
补提工资记账凭证处理
本月补计提上月工资的会计分录同计提本月工资一样
计提时
借：管理费用--工资
销售费用--工资
制造费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资
支付时
借：应付职工薪酬--工资
贷：库存现金/银行存款
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性补偿费;计划生育费用;其他不属于工资的费用。
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