财会的职业发展方向有哪些

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许多家长觉得自己的孩子今后需要考公务员，或者当老师，还有就是去学医，当然也有家长会建议孩子去学会计。这些职位在很多家长的眼里就是香饽饽，毕竟“铁饭碗”，为啥有的家长希望自己的孩子选择学会计呢?财会人员的发展方向又在哪里?跟小编一起往下看吧!

首先，大家熟悉的也是进入财会行业的基础职位——出纳。

出纳大家一点都有不陌生，刚刚进入会计行业，我们也知道会计财会行业的钱账分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管账不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证，管管现金等等这些工作内容虽然看起来简单也不需要什么特别专业的知识。但回顾很多人的发展历史，每个人不都是这样一步一步走过来的。

等一年左右差不多熟悉公司的业务流程，在做账方面差不多可以独挡一面的时候，也可以做公司的会计。

在一些比较大型的公司里，会计也是有很多的小职能的，例如有应收会计、应付会计，材料成本会计等等都属于会计的职能范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门，材料会计的话就是负责公司采购材料的采购和领用的情况。

当然，在会计里面也是需要分等级的，有应付会计，也有总账会计，总账会计被称为财务数据终结者。根据公司的财务数据整合应收与应付等，在月底及年底负责结账和出具公司的财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升，且也需要一定的工作经验年限。

其次就是财务经理了，想必大家对于财务经理这个名词大家并不陌生，毕竟经常看剧也会接触到，想必这也是每个财务人员想要到达的阶级，想要做到，财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德且对于工作经验更是需要比出纳和会计的年限更长，具体是多少要看所在公司任用人员的情况和自身能力的发展状况。

当然财会人员的发展方向不仅仅只局限在会计和财务经理，此外还有税务分析师，金融分析师，审计，财务总监，理财顾问，会计教授甚至会计学者等等。不管怎么样，自己想要走什么样的路，还需要自己慢慢去努力。