购物卡员工福利如何入账

购物卡员工福利如何入账

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近年来，一些企业喜欢将购物卡作为节日的员工福利，而在日常生活中，我们都知道批量采购商品上架一般会给与一定的优惠，购物卡也不例外。那么，在会计实务中，作为员工福利发给员工的购物卡该如何进行账务处理呢？

> > > > 一、购物卡发给员工应该如何进行账务处理？

【案例1】

A企业购买了20张面值5 000元的购物卡作为年终的员工福利，由于购买数量较大，商场给予A企业8.5折的优惠，因此购买购物卡花费85 000元。则进行账务处理如下：

1．计提时

借：其他应收款—购物卡                                                          85 000

贷：银行存款                                                                     85 000

2．发放时

借：应付职工薪酬—福利费                                                       85 000

贷：其他应收款—购物卡                                                           85 000

> > > > 二、收到购物卡的员工需要缴纳个人所得税么？

根据《关于修改<中华人民共和国个人所得税法实施条例>的决定》（中华人民共和国令第600号）的相关规定，公司发放给员工的购物卡属于其他所得，需要以企业收到的凭证所注明的价格并入职工工资薪酬，一并计算个人所得税。

温馨提示：是根据凭证注明价格并入职工工资薪酬，不是卡面金额！

> > > > 三、赠予公司客户用于应酬的购物卡如何入账？

【案例2】

B企业购买了8 000元的购物卡赠予客户作为新年贺礼。则进行账务处理如下：

1．计提时

借：其他应收款—购物卡                                                          8 000

贷：银行存款                                                                     8 000

2．赠予时

借：管理费用—业务招待费                                                       8 000

贷：其他应收款—购物卡                                                           8 000

购物卡不仅可以作为企业购买物资使用，很多企业为了让员工福利更加贴近员工生活，喜欢用购物卡作为员工福利。以上是购物卡作员工福利的入账方法，希望对大家有所帮助！