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升职是每个财务人的理想,加薪是每个职场人的愿望。在无穷无尽的会计实务工作中,每个财务人都希望自己能够脱颖而出。但是话说回来,打铁还得自身硬。想要升职加薪,不但不能混日子,哪怕仅仅靠平日辛勤的记账制表都是远远不够的。
1.考虑的需要更多
一个人目光长远,常常用高瞻远瞩这个词来形容。但是所谓的目光长远,无非就是平日里思考的东西要比别人多。所以在工作中我们脑子一定要善于思考,这样才能超出的预期。比如安排你去机场接待重要客户,你打个车去机场接到公司来,这本无可厚非。但是这样你不会得到提升,因为你考虑的问题太过于片面化。既然提到了重要客户,你就需要提前询问是否要预定饭店和酒店,以及相关的时间安排等。如果征得同意,你还可以根据平日里的喜好,预定合适的地点。这些都是一个职场人必须要考虑到的。
2.懂得的需要更广
所谓出门在外,必有一技傍身。如果没有任何技能,在任何职场都是无法生存下去的,因为企业不需要“庸人”。但是想要在职场混的风生水起,只会一个技能同样也是远远不够的。老辈常说一句话:技多不压身。一个人如果拥有多项技能,任何问题都能迎刃而解。比如办公室电脑坏了,你可以修理;比如英文资料无人能看懂,你可以翻译。长此以往,无论是还是同事,渐渐都会对你产生一种依赖心理。群众基础好,还能获得的青睐,升职加薪就指日可待了。当然,凡事也要学会拿捏尺度,不然常常有人麻烦你,拿你当处理杂事的“日常工具”就不好了。
想要在众多人中脱颖而出,除了做好本职工作以外,我们一定要脑子多想一点,技能多会一些,然后带着五分努力,三分希望,一分炎凉,还有无愧于人、无愧于己的那一分善心。
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