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工会经费的计税基础问题
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工会经费的计税金额怎么算?
答：首先是根据实发工资总额*2%计算出扣除标准;同时具有上缴工会组织的专门收款收据,这样才能税前扣除。
工会经费计提比例为多少?
答：按工资总额的2%提取上交
工会经费的计税依据?
答：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
取得符合条件的工会收据可以在2%以内据实扣除(就是按实际发生额在不超过规定的范围内据实扣除)。
新会计制度下，如何计提工会经费 ?
示例：在新会计制度下，假设工资为1000，福利费为140，保险为200，公积金为100，那么工会经费应给按照工资1000的2%来提取呢，还是按照以上数据之和来提取?如果以上数据均乘以3，工会经费又该怎样算?
答：一、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
二、按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的zui主要来源。即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费。
三、会计处理：
1.计提工会经费时
借:管理费用-工会经费;
贷:应付职工薪酬—工会经费;
2.交纳时:
借:应付职工薪酬—工会经费
货:银行存款
3.返还时:
借：银行存款
货:应付职工薪酬—工会经费;
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3、财会类、管理类相关专业大专学历，具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之- -工作经验的人员;
4、财会类、管理类相关专业本科以上学历，具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之-工作经验的人员;
5、财会类、管理类相关专业在校研究生;硕士以上学历，工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员;
6.财会类、管理类相关专业取得硕士学位，工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之- -工作经验的人员;
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学习费用：培训课程（在线+面授）和考试费用。
报名时间：考试前的两个月4月和10月
考试时间：考试时间是6月和12月，180分钟
考试题型：单选题，多选题
考试分值：满分100分，60分及格
考试科目：《风险管理》、《绩效管理》、《决策分析》、《责任会计》
考试形式：
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