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个人领取年金应该如何计税
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随着社会老龄化的加剧,养老问题成为了备受关注的话题。除了社会保险以外,还有一份保障可以缓解养老问题,那就是企业年金和职业年金。那么在会计实务中,个人领取企业年金、职业年金待遇,该如何计税呢?
问:个人领取企业年金、职业年金待遇,如何计税?
答:个人达到规定的退休年龄,按规定领取的企业年金、职业年金,属于“工资薪金所得”。实施新税制后,个人领取的企业年金、职业年金待遇依法应当并入综合所得按年计税。为避免离退休人员办理汇算清缴带来的税收遵从负担,原则上平移原有计税方法,即对个人领取的企业年金、职业年金待遇由扣缴义务人扣缴税款,单独计算纳税,不计入综合所得,无需办理汇算清缴。实践中,对以下情况分别处理:
(1)按月领取的,适用月度税率表计算纳税;
(2)按季领取的,平均分摊计入各月,按每月领取额适用月度税率表计算纳税;
(3)按年领取的,适用综合所得税率表计算纳税。
个人因出境定居而一次性领取的年金,或者个人死亡后,其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额,适用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的,适用月度税率表计算纳税。
以上就是年金计税方式,需要注意的是,根据领取时间间隔不同,其计税方式也不尽相同。
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