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累计带薪缺勤的会计分录怎么写，在固定的一个月内的带薪休息没有用的，就可以结转到下一个月继续用，但是多不能累计超过一年，针对这个知识点，小编在下文整理了相关知识内容，想要了解的小伙伴们一起来看看具体的内容。
累积带薪缺勤的处理
假定未使用的假期只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废。
1.确认当年职工累积未使用的带薪休假权利预期支付的追加金额
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤
2.次年职工已实际休假部分
借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤
贷：银行存款
3.次年职工未休假部分，上年未休完的权利作废
借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤
贷：管理费用
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