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在企业内工作的话一般都是在每个季度都会评选员工，员工就肯定会有奖励金，一般都以现金发放，那么员工现金奖励如何入账，在做账的时候的员工奖励记在职工福利费里面，还有更多的内容，小编详细的在下文整理出来了，想要学习的一起来看看吧。
员工现金奖励如何入账?
奖励先进个人,以现金形式发放的,按实际发放现金金额入账,以实物发放的按实物价值,购买时发票上金额入账,计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金.
同时要注意个所税的申报,对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.
员工奖励入在什么明细科目里?
员工奖励是企业做为激励员工的一种方式.
员工奖励帐务处理是记入"应付职工薪酬-职工福利费".
根据税法的规定,职工福利费,是可以按应付工资14%扣除.
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