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不管在哪个企业做财务，核算员工的考勤都是基础的工作，有的员工迟到，迟到就会有相应的罚款，在发工资的时候工资条上就会有显示，针对迟到罚款在发工资时扣的会计分录怎么写，更多具体的内容，小编在下文整理了相应的会计分录，想要学习财务工作内容的小伙伴们一起来学习这篇内容吧。
迟到罚款在发工资时扣的会计分录：
员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种:
1、扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税)
借:应付工资 (实发工资金额+扣除部分)
贷: 营业外收入 扣除部分
现 金 实发金额
2、做工资的初期已将罚款部分扣除,这种情况一般不需要在工资表上体现,也不需要再做账务处理.
工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张.正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中.员工可以就工资表中出现的问题向上级反映.在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列"应付工资"、"代扣款项"、"实发金额"部分.
员工迟到扣款该如何做会计分录?
以罚款通知做分录:
借:其他应收款
贷:营业外收入
发工资扣除时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
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