哪些所得不列入社保工资总额范畴
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社保对于我们每一个人来说都是十分重要的,它是政府让企业给予劳动者的合法保障,因此我们有必要多了解一些社保知识,今天学习一下哪些所得不列入社保“工资总额”范畴?
下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除:
根据发布的有关规定发放的创造发明奖、星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、托儿补助、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。
劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品,解毒剂、清凉饮料,规定的范围内对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业,高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。
出差补助、误餐补助。
对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。
劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。
劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。
支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。
支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。
调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。
由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。
支付给从保安公司招用的人员的补贴。
按照政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险,其中单位按政策规定比例缴纳部分。
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(一)基本条件
1、具有较高政治素质和政策水平,具有良好的社会诚信和职业道德;
2、遵守财经法律法规、规章制度,无违反财经法规与纪律的行为;
3、热爱本职工作,履行岗位职责,坚持原则,廉洁奉公。
(二)具体条件
除具备基本条件外,还应具备下列条件之- - :
1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一 ;2、大专以下学历,从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在部门以上岗位任职满3年;
3、财会类、管理类相关专业大专学历,具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之- -工作经验的人员;
4、财会类、管理类相关专业本科以上学历,具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之-工作经验的人员;
5、财会类、管理类相关专业在校研究生;硕士以上学历,工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员;
6.财会类、管理类相关专业取得硕士学位,工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之- -工作经验的人员;
7、获得管理会计师(初级)专业能力证书满3年的人员。
MAT中级课程和考试形式:
学习费用:培训课程(在线+面授)和考试费用。
报名时间:考试前的两个月4月和10月
考试时间:考试时间是6月和12月,180分钟
考试题型:单选题,多选题
考试分值:满分100分,60分及格
考试科目:《风险管理》、《绩效管理》、《决策分析》、《责任会计》
考试形式:
专业知识水平测试闭卷机考
能力水平测试分两部分:包括管理会计师专业能力考试案例 指导及问答和管理会计案例撰写两部分。试卷满分100分(其中管理会计师专业能力考试案例指导及问答部分5分,管理会计案例撰写部分95分)
管理会计师专业能力考试案例指导及问答,为闭卷机考,测试时间180分钟;管理会计案例撰写为开卷考试,要求考试结束后10个工作日后提交,案例编写一定要结合本人单位或工作环境实际情况。
专业知识水平考试和能力水平考试两个科目考试成绩总计120分为考试成绩合格。考试成绩可在中总协网站进行查询。
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