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企业在做员工的社保费用的时候，如果多扣了员工的社保费，应该怎样处理呢?作为企业的财会人员熟悉掌握这一点是很重要的，接下来是会计实操网小编为大家整理的多扣员工社录怎么做的相关内容，感兴趣的朋友一起来详细详细了解一下吧!希望会对你有帮助。
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多扣员工社保的账务处理
多收员工社保费应计入其他应付款科目中，具体的会计分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
社保做账分录
分配工资
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——工资
计提社保
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——社保(企业部分)
次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款—社保(个人部分)
库存现金/银行存款
上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款—社保(个人部分)
贷：银行存款
这就是多扣员工社录怎么做的方法，更多会计考证、出纳会计实操问题可以咨询会计实操网。
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