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对于大企业来说，对员工提供食宿是一基础的员工福利了，那么你如果是企业的财务知道职工食堂的费用计入什么科目吗？不用怕，这个问题其实很简单，财政部在企业财务管理通知中规定了这个是计入福利费用中的，具体的可以参考下文小编整理的政策内容，欢迎阅读！

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职工食堂的费用计入什么科目

食堂的折旧费及我公司承担的水电煤气费应计入哪一会计科目,具体政策依据是什么?

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企〔2009〕242号

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利.

二、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用.

公司即使将食堂外包,但依然发生食堂相关支出,只是支出的范围为食堂的折旧以及水、电、煤气费.公司承担的该部分成本体现在职工以低价就餐上,所以从实质上讲公司的上述支出依旧有福利性质,应当计入职工福利费.

政策依据:关于职工福利费的税前扣除需参照税务总局国税函[2009]3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定.

企业日常发放的福利费该如何处理?

1、过节发放职工每人1000元现金过节费

会计核算:

借:应付职工薪酬-福利费 1000元

贷:银行存款            1000元

2、过节发放职工每人200元月饼等实物

会计核算:

借:应付职工薪酬-福利费 200元

贷:银行存款            200元

3、过节了职工集体聚餐花费了3000元

会计核算:

借:应付职工薪酬-福利费 3000元

贷:银行存款            3000元

4、过节了职工集体外出旅游花费了10000元

会计核算:

借:应付职工薪酬-福利费 10000元

贷:银行存款            10000元

5、过节了发放困难职工补助金1000元

会计核算:

借:应付职工薪酬-福利费 1000元

贷:银行存款            1000元

6、过节了公司举办仲秋节晚会花费了6000元

会计核算:

借:应付职工薪酬-福利费 6000元

贷:银行存款            6000元

职工食堂的费用计入什么科目本文就介绍到这，关于这个问题，相信大家看完不会再有职工食堂是计入管理费用还是福利费的疑问了，上文介绍了这个是计入福利费的，朋友们在处理财务问题当中还有其他财税问题的，可以点击窗口咨询在线老师答疑！