
18639163437
当月缴纳社保下月发放工资是怎样计提
正常情况下是当月缴纳社保当月计提工资,但是也有第二种情况那就是先有公司缴纳,再扣个人部分,下面会计实操学习网小编为大家介绍这个内容是如何处理的!
会计实操学习网,专注会计出纳实操和财务人员职业规划。业务涵盖出纳实操,真账实操,成本核算、报税实操,个税实操,工商年报,手工全盘账,财务软件,国税、地税申报,职业规划,报表制作与分析,出口退税,财务管理,Excel财务应用等。扫码微信即可0元领取一节价值398元的课程和全行业做账表格资料大礼包一份。

当月缴纳社保下月发放工资是怎样计提?
正常情况下是当月缴纳社保当月计提工资。
一种是代扣缴纳
1、计提工资
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
2、计提保险公积金
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-保险
其他应付款-住房公积金
3、缴纳保险
借:其他应付款-保险
管理费用-保险
贷:银行存款
4、缴纳住房公积金
借:其他应付款-住房公积金
管理费用-住房公积金
贷:银行存款
5、下月发放工资
借:应付职工薪酬
贷:现金/银行存款
第二种是先由公司缴纳,再扣个人部分
借:管理费用-保险
其他应收款-个人保险
贷:银行存款
借:管理费用-公积金
其他应收-个人公积金
贷:银行存款
下月计提工资时做:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
发放工资
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-个人保险
其他应收款-个人公积金
现金/银行存款
上文小编介绍了当月缴纳社保下月发放工资是怎样计提这个内容,大家对照上述的情况,看本公司是什么情况,更多相关资讯,敬请关注会计实操学习网的更新!
助力个人成长
| 课程内容 | 课程详情 | 课时 |
|---|---|---|
| 轻松入门学会计 | 会计实务基础 | 4天 |
| 基础实战能力 | 实战核算能力 | 9天 |
| 实战经验累积 | 财务核算实验室 | 2天 |
| 实战涉税能力 | 税务实战能力 | 3天 |
| 就业金砝码证书 | 主管会计实训 | 4天 |
| 解决财务管理问题 | 运营管理会计系统 | 6天 |
| 力提升 | 精英CT | 3天 |
| 就业能力提升 | 会计就业训练营 | 10天 |
免费听直播课程 | 领海量会计资料
咨询电话:18639163437