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购买社保的个人，是需要缴纳社保的费用的，企业是出一部分的社保费，但是另外的一部分社会保险费还是由个人承担的，一般下发的工资是扣除了保险费之后的。那么个税申报本期收入包含保险个人部分吗？跟着一小编的步伐，一起在下文阅读与问题有关的资料吧。

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个税申报本期收入包含保险个人部分吗？

社保金额是允许税前扣除的，所以是扣除社保金额的工资。

如果是在工资薪金内扣除缴纳社保费用不需要交个税，缴纳保费是指社保还是保险费，不能在工资薪金内扣除后缴纳个税，可以在工资薪金内扣除缴纳社保的金额再计算个人所得税。

收入额应该是实际应发工资一般来说，个税明细申报表，应该分成几项，收入总额，扣除社保和公积金，然后是应纳税所得额，然后才是扣除免征额3500之后的余额按税率计征个人所得税。

个税改革后个人所得税计算方法：

【计算公式】

个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

获得的一次性补偿收入如何缴纳个人所得税？

根据《财政部、税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）的规定，个人取得解除劳动关系一次性经济补偿，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过部分，应当按照《税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的规定计征个人所得税：以个人取得的一次性经济补偿收入超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税，然后再乘以工作年限数，其乘积作为应纳税额。

个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。个人领取一次性补偿收入时按照和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

个税申报本期收入是不包含个人缴纳社会保险金部分的，这一部分的费用在计算工资额的时候就已经进行扣除了，而在申报个税的收入额是按照扣除之后的工资来进行计算的，所以就算没扣除工资达到起征点但是扣除社保之后，还是没有达到起征点。本篇文章的所有内容到这里就结束了，如果你还有别的会计资讯想要查阅，可以到一继续进行观看。