误餐补助怎样入账

误餐补助如何入账，入账时，各位会计会遇到各种问题，下面一起来看看该如何解决。

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误餐补助如何入账?

现行的法规对误餐补助如何进行会计核算并没有明确处理规定，但是根据《企业会计准则第9号----职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)有关规定，可以认定其具有工资性质，应在“应付职工薪酬----工资”会计科目中核算。

不征税的误餐补助，是个人因公在城区、效区工作，不能在工作单位或返回就餐，确定需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，同时取得合法的发票作为入帐的合法凭证

如果单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税

如果确实是不征税的午餐费，将就餐，车费，一并入管理费用-差旅费

如果是大家都有的补贴，只能是合并进工资，缴纳个税

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-应付福利

借：应付职工薪酬-应付福利

贷：库存现金/银行存款

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发放给员工的误餐补贴是否需要缴纳个人所得税?

根据《税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定的不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。其中包括差旅费津贴、误餐补助。另据《财政部 税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定，国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

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