中小企业常见的税务风险有哪些
每个企业在经营发展的过程中都会存在很多的风险,而企业需要做的就是尽可能的控制防范这些风险的发生,那么关于中小企业税务风险有哪些大家是否清楚呢?关于这个问题的内容小编都整理在下文了,不清楚的小伙伴一起来详细的了解一下吧!
总体来说,企业税收风险种类包括类,多缴风险、少缴税款风险以及发票管理风险三种。
多交税款风险会使企业承担不必要的税收负担和经济损失,并直接影响利润总额。
少缴税款被税务机关查收后补缴税款,加处罚款和滞纳金以及声誉损害等风险。
发票管理风险,企业大的是虚开发票风险,企业发票管理不善,就可能出现虚开发票或取得开发票的情况,从而带来违法犯罪风险及多缴税款的风险。
1.企业注册后如果没有申报会有什么样的风险呢?没有申报会被税务机关转非,进入黑名单,再要转正常就要罚款。进入名单之后,不光要罚款,包括个人信贷都会有影响,并且会禁止购买飞机票、高铁票。
2.如果连续是12个月开票额以及收入超过500万。小规模纳税人就会强制转变为一般纳税人如果在进项抵扣不够多的时候,一定要注意不要转成一般纳税人,否则税负会非常高。因为小规模的征收率是三个点,但是一般纳税人可能是十个点 ,或者十几个点,不同行业的税负差距非常大.
这里的解决办法有:严格控制,当你的业务量增大的时候,在不影响业务前提下,可能就要再建立一家公司,来对收入进行分流。
3.经营过程中没有申报收入,或者是长期零申报,这对企业来说风险是非常大的。进项票是联网的,销项票也是联网的,不管普票还是专票都是联网的,发展到未来-定阶段的时候,税务局会知道你所有的票。
4:将公司资金频繁转入老板或股东私人账户,也会被税务机关认定为分红缴纳个人所得税。
5.一般纳税人增值税的专用发票的管理,非法取得进项税票,帮他人虚开销项发票或者买卖发票。随着金税三期的持续深入,这种做法,无疑是”死路一条”!
6.员工多处取得工资薪金,多处扣除费用标准,少代扣代缴个人所得税。为了有利于征管,对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的,采取由支付者中的一-方减除费用的方法,即只由雇佣单位在支付工资、薪金时,按税法规定减除费用,计算扣缴个人所得税;派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用,以支付全额直接确定适用税率,计算扣缴个人所得税。
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