作为财会人 如何才能不断的提高工资

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相信很多人都听说过这样一句话：做会计的是越老越吃香，不过这个可不是说在zui基础的财务岗做zui简单的记账工作，就能享受的，相反，常年的不思进取，等来的只有年龄越来越大，薪资也不会有任何起色。

另外，要知道，永远都会更有积极的年轻人等着用更低的成本替换你，一直在企业这样默默无名的熬下去，优势将会越来越小。所以，作为财务人员，一定不能懈怠，要知道越老越吃香，并不是让你在岗位上熬年龄，而是在积累经验的同时，不断提高自己！

那么，作为财会人， 如何才能不断的提高工资呢？

首先，平台很重要

要拿高薪，就尽量去大的平台，靠自己的能量成长。

一个工作的平台，就是未来职业生涯的基本保证。

这里对会计人员来说，大平台往往指的就是大公司。刚入行的财务人基础都差不多，大部分人都是钱少事多离家远。工作很累很辛苦，但能学到很多东西，可以的成长！

小公司和大公司到底有什么区别？

举个简单的小例子：小公司的财会在一起聊天时可能会说：你做的内帐还是外账？而大公司的财务聊天一般会问：你做的成本分析， 还是合成报表？

前者会考虑要不要做业余记账，后者思忖的是如何升职做财务总监。

同一个职业，大公司的待遇基本比小公司要好。并且在大公司工作后更有利于你的下一次跳槽。

其次，证书不可缺少

考书是财务人员的必经之路，做到老，考到老。有个CPA的证书是个很好的敲门砖，至少能找个不差的工作。做会计财务讲究能力，但升职加薪有证书又是必不可少的优势。

zui后，长期的工作经验

永远不要满足于现状，向更的内容靠拢，多学习多积累

熟做账——熟悉数据，参透票据背后的意义。

精专业——精通理论知识，处理各项业务“信手拈来”。

懂软件——财务软件、办公软件，统统不在话下。

通报税——精通报税流程，完成企业纳税申报与缴纳。

有专技——具备专项技能，一技之长至关重要。

善管理——通晓财务管理，老板的好帮手。

擅沟通——学会沟通协调，同事圈中的多面手。

你这么年轻，相信只要努力拼搏，就一定会有年薪百万的机会！